Daniel Rubio · Fundador de EVOLUCION@

Entre el origen del ser humanoy el futuro del liderazgo.

EVOLUCION@ nace de una combinación poco habitual: la mirada de un arqueólogo especializado en evolución humana, transformado en emprendedor en serie y en consultor de innovación que acompaña a CEOs y C-Level en momentos de transformación.

ArqueólogoEmprendedorConsultor C-Level
Daniel Rubio, fundador de EVOLUCION@, en el territorio de Atapuerca
+20
AÑOS EXPERIENCIA
+100
emprendedores asesorados
5
EMPRESAS  FUNDADAS
+ 50
PROYECTOS CON C-LEVEL
Origen del proyecto

EVOLUCION@ no surge
de una teoría.
Nace de la experiencia.

Durante 20 años, he trabajado en dos territorios que rara vez se cruzan: el estudio del origen humano y su evolución tecnológica, y la práctica diaria de acompañar a líderes, emprendedores y organizaciones en momentos de decisión y cambio.

EVOLUCION@ nace precisamente en ese cruce de caminos: un espacio para conectar evolución humana, liderazgo, toma de decisiones y adaptación. En Atapuerca, nace este proyecto personal y exclusivo, que desde la vuelta al origen invita a repensar y transformar tu liderazgo.

EXPERIENCIA VITAL Y PROFESIONAL

Tres miradas en una
para un liderazgo + adaptativo

01

Arqueólogo

Comprender de dónde venimos para interpretar cómo actuamos.

  • Doctorando en Prehistoria y Evolución Humana
  • Especialista en comportamiento humano prehistórico a través de la tecnología
  • + 25 artículos científicos publicados
  • Viviendo la arqueología en directo (excavaciones en Atapuerca, Francia y otros destinos exóticos) y divulgando nuestro legado a la sociedad.
02

Emprendedor

Las ideas sin acción son clases magistrales,  vivir el riesgo da autoridad

  • Co-Founder de 5 startups de éxito.
  • Mentoría a + 100 startups en programas de innovación corporativa.
  • Docente de emprendimiento en Universidades (UAM, UNIR, ESADE) y escuela Startups Institute.
  • Ayudo a otros en el comienzo del camino para evitarles los errores que yo cometí.
03

Consultor C-Level

Acompaño a quienes deciden cuando no hay respuestas evidentes.

  • En la consultora Valhalla (trabajo actual) el día a día es ayudar a innovar a CEOs, fundadores y comités de dirección (Estrella Galicia, ACCIONA, AENA, ESADE..)
  • PDD en IESE. Completé mi visión con la formación directiva en la Escuela de Negocio Nº 1 de España.
  • Experto en Estrategia, innovación y transformación.
  • Me gusta pensar, dialogar, impactar en las personas y transformamos mutuamente.
DANIEL RUBIO ES ACCIÓN, NO SOLO CONVERSACIÓN

En el origen.
En la empresa.
En la transformación.

Demo y clase en IV Congreso Internacional de Arqueología.
origen

Demo y clase en IV Congreso Internacional de Arqueología.

Divulgación: haciendo fuego al modo Paleolítico.
origen

Divulgación: haciendo fuego al modo Paleolítico.

Taller herramientas prehistóricas en Atapuerca.
origen

Taller herramientas prehistóricas en Atapuerca.

Clase de comportamiento humano en la USAL.
origen

Clase de comportamiento humano en la USAL.

Compartiendo experiencias 1:1 con Ousman Umar en IESE.
business

Compartiendo experiencias 1:1 con Ousman Umar en IESE.

Mesa redonda innovación con CEO de Estrella Galicia
business

Mesa redonda innovación con CEO de Estrella Galicia

Valhalla pitch innovar o morir al Top 50 empresas familiares
business

Valhalla pitch innovar o morir al Top 50 empresas familiares

Mentor y foro Business angels de IESE.
business

Mentor y foro Business angels de IESE.

Pitch emprender e innovar Comité Dirección Heineken
emprender

Pitch emprender e innovar Comité Dirección Heineken

Pitch mindset & innovación top 50 c-level Endesa EU
emprender

Pitch mindset & innovación top 50 c-level Endesa EU

Premio innovador mejor proyecto FITUR 2018
emprender

Premio innovador mejor proyecto FITUR 2018

Entrevista innovación South Summit con JJ Delgado
emprender

Entrevista innovación South Summit con JJ Delgado

LA TRIBU: EXPERTOS EN ENTENDER LA VIDA Y LAS PERSONAS

Nadie avanza solo
La tribu de Evolucion@

EVOLUCION@ es una experiencia diseñada y liderada por Daniel Rubio, pero acompañada por una tribu de especialistas, un equipo de colaboradores top que aportan todos los ingredientes necesarios para que vivas una experiencia de liderazgo integral y única.

Juan Luis Arsuaga
PRINCIPE DE ASTURIAS

Juan Luis Arsuaga

Un referente mundial en evolución humana

Juan Luis es un "hombre del renacimiento", una persona inspiradora que te transforma con sus conversaciones, viajando desde el origen humano hasta las grandes preguntas de actualidad.

Salvador Medina
CEO de Valhalla

Salvador Medina

El liderazgo humanizado, y el señority de la experiencia

Salva Medina fue vicepresidente de Emilio Botín y es una referencia en asesoramiento a grandes compañías y CEOs en innovación y disrupción.  Cruzar nuestros caminos ha sido un aprendizaje constante en mi vida profesional. 

Rodrigo Alonso
DIRECTOR DEL MEH

Rodrigo Alonso

Liderazgo de equipos en entornos complejos

Visión 360º sobre cómo liderar un Ecosistema como Atapuerca. Experto en divulgación y humanización de procesos.  Gracias a él trabajé y me enamoré de Atapuerca hace más de 20 años. 

Iñigo Manso
CEO BCHANGE

Iñigo Manso

Reinventar el presente para construir futuro.

Iñigo lleva 20 años trabajando con C-LEVEL el mindset de las organizaciones y de sus lideres. Es un referente en la transformación tangible y humana desde la neurociencia.

Marcos Terradillos
ARQUEÓLOGO 

Marcos Terradillos

Leer el pasado para comprender el presente.

Marcos es Profesor de Prehistoria en la UBU y dirige una de las excavaciones de Atapuerca. Nos conocimos hace 25 años excavando...

Diego Martín
ARQUEOLOGÍA EXPERIMENTAL

Diego Martín

Divulgar para conocer a los humanos

Diego fundo hace 20 años conmigo mi primera empresa: Arqueodidat. Es una referencia en enseñar la evolución humana a través de la Arq. Experimental 

UNA TRIBU VIVA · COLABORADORES TOP ROTATIVOS SEGÚN EDICIÓN Y ACTUALIZACIÓN DE CONTENIDOS

VIVE LA EXPERIENCIA DE EVOLUCION@R

EVOLUCION@ es saber acumulado.
Y lo compartimos contigo.

Una propuesta construida desde el origen humano, la experiencia empresarial y la voluntad de ayudar a líderes a comprender mejor cómo deciden, cómo se adaptan y qué necesitan evolucionar.